CONTENIDOS:
MODULO 1: INTRODUCCION
1.1.- Perfiles profesionales en la Psicología
1.2.- Psicología Clínica. Características, legislación, PIR, otras alternativas para la práctica clínica.
1.3.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES
MODULO 2: ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DE LA CONSULTA DE PSICOLOGIA.
2.1.- La consulta de Psicología.: características organizativas, formas de constitución, problemas legales, honorarios, el COP, etc.
2.2.- Marketing aplicado para el profesional de la Psicología.
2.3.- Currículo profesional del/la Psicólogo/a: Relevancia inter-profesional vs. Relevancia social
2.4.- Código deontológico y ética en el ejercicio de la Psicología.
2.5.- Documentación y Material de Trabajo: Cuestionarios de evaluación, Manuales de intervención, etc.
2.6.- Adoptando modelo de intervención: estrategias para la elección de la técnica apropiada (postura ecléctica) vs. Modelo de intervención básico.
2.7.- Estrategias documentales para la elección de la técnica/modelo de intervención.
2.8.- Actualización y formación continua del profesional de la psicología. Estrategias.
2.9.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES
MODULO 3: HABILIDADES BASICAS DEL TERAPEUTA (Preparándonos para el ejercicio práctico de la Psicología).
3.1.- Habilidades básicas: que son, importancia y aplicabilidad.
3.2.- Variables asociadas al terapeuta.
3.3.- Variables asociadas al contexto.
3.4.- Variables asociadas al cliente.
3.5.- Técnicas y/o habilidades practicas.
3.5.1.- Empatia
3.5.2.- Obtención de la información: Técnicas no-directivas
3.5.3.- Obtención de la información: Técnicas directivas
3.5.4.- Técnicas de Autorrevelación.
3.5.5.- Técnicas de Afrontamiento de situaciones conflictivas
3.5.6.- Otras.
3.5.- Trabajo con grupos/familia: peculiaridades y características.
3.5.1.- Manejo y dirección de grupos terapéuticos
3.5.2.- Dinámica de Grupos. Técnicas
3.6.- .- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES
MODULO 4: LA PRIMERA SESIÓN EN LA CONSULTA DE PSICOLOGIA
4.1.- Introducción: relevancia de la primera cita.
4.2.- Variables asociadas al cliente.
4.3.- Organización funcional de la primera cita:
4.3.1.- Objetivos
4.3.2.- Control de los tiempos.
4.3.3.- Aplicación de cuestionarios, test, etc. Elección y motivación
4.4.- Preparación de la segunda cita
4.5.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES
MODULO 5: LA EVALUACION PSICOLOGICA
5.1.- Técnicas de evaluación: entrevista, cuestionarios, test, etc
5.2.- El DSM-IV / CIE-10.: Usos y utilidad práctica.
5.3.- El informe de Evaluación:
5.3.1.- Elaboración del informe
5.3.2.- Aspectos éticos del informe de evaluación
5.3.3.- Aspectos legales del informe de evaluación
5.4.- Comunicación de resultados.
5.5.- Preparación de la intervención.
5.6.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES
MODULO 6: LA INTERVENCION PSICOLOGICA
6.1.- Modelos de intervención. Elección del método.
6.2.- Habilidades básicas del terapeuta: de la teoría a la práctica.
6.3.- Sesiones de trabajo en consulta: temporalización, organización, materiales y herramientas.
6.4.- Sesiones de trabajo externas: exposiciones en vivo, acompañamientos, etc.
6.5.- Sesiones de trabajo con familiares, pareja, etc.: aspectos organizativos y éticos.
6.6.- Las Altas y los seguimientos. Organización y funcionamiento.
6.7.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES
MODULO 7: CONCLUSIONES
7.1.- Resolución de dudas, consultas y problemas puntuales
7.2.- Conclusiones.
7.3.- TRABAJO PRACTICO: SESIÓN/ES PRESENCIAL/ES
PRINCIPALES TECNICAS DE TRABAJO EN SESIONES PRESENCIALES:
- Clase en formato magistral
- Entrenamiento en el uso de materiales
- Entrenamiento en el uso de herramientas online
- Entrenamiento en habilidades terapéuticas mediante:
o Modelado
o Role-playing
o Video grabación
o Técnicas de exposición
- Entrenamiento en dirección y manejo de grupos
• Para garantizar un máximo aprovechamiento de las clases presenciales las sesiones requerirán un trabajo previo del alumno en formato on-line y/o off-line.
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