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Empresa y economía / Prevención de Riesgos Laborales
Prevención de riesgos laborales para la industria textil GRATUITO
Tipo : Curso
Precio : GRATUITO- SUBVENCIONADO
Duración : 32 horas on line
Idioma: Español
Pais: España
Provincia: Jaén
Modalidad: Online
Centro : DISTANFOR

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Otra Información:

Descripción :Para poder participar de manera gratuita a través de las subvenciones que el Fondo Social Europeo otorga a las empresas españolas (créditos de formación, bonificaciones en la seguridad social), debes de cumplir las siguientes condiciones: -estar trabajando en una empresa privada española. -estar dado de alta en el Regimen General de la Seguridad Social, no valdría si eres autónomo. Si cumples estas condiciones y estás interesado en realizar formación de calidad y a coste 0,no dudes en contactar con nosotros formacion@distanfor.com ó 953101915.


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Prevención de riesgos laborales para la industria textil GRATUITO
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Temario

Contenidos UNIDAD DIDÁCTICA 1.- El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo. 1.- El trabajo y la salud 2.- Los Riesgos Profesionales 3.- Factores de riesgo UNIDAD DIDÁCTICA 2.- Daños derivados del trabajo. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo. 1.- Daños derivados del trabajo 2.- Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales 2.1.- Accidentes de trabajo 2.2.- Investigación de accidentes 2.3.- Enfermedades profesionales 2.4.- Otras patologías derivadas del trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 3.- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes en esta materia. 1.- Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales 2.- La ley de prevención de riesgos laborales 2.1.- Los delegados de prevención 2.2.- El comité de seguridad y salud 2.3.- Las empresas de trabajo temporal 3.- El reglamento de los servicios de prevención 4.- Otras normas específicas derivadas de la ley de prevención de riesgos laborales 4.1.- Otras disposiciones MÓDULO II: RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN. UNIDAD DIDÁCTICA 1.- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. 1.- El lugar de trabajo 2.- Las herramientas y las máquinas 3.- La electricidad 4.- Los incendios 5.- Almacenamiento, manipulación y transporte 5.1.- Elevadores 5.2.- Aparatos 5.3.- Elementos auxiliares 5.4.- Aparatos móviles de transporte 5.5.- Almacenamiento 6.- Señalización UNIDAD DIDÁCTICA 2.- Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo. 1.- La exposición laboral a agentes químicos 1.1.- Criterios de valoración 1.2.- Medidas preventivas 2.- La exposición laboral a agentes físicos 2.1.- Ruido 2.2.- Vibraciones 2.3.- Energías electromagnéticas. La iluminación 2.4.- Radiaciones 2.5.- Condiciones Termohigrométricas. Frío y calor. 3.- La exposición laboral a agentes biológicos. 4.- El control del riesgo UNIDAD DIDÁCTICA 3.- La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. 1.- La carga de trabajo 1.1.- La carga física 1.2.- Esfuerzos físicos 1.3.- La postura de trabajo 1.4.- La carga mental 2.- La fatiga 3.- La insatisfacción laboral UNIDAD DIDÁCTICA 4.- Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual. 1.- La protección 2.- La protección colectiva 3.- La protección individual UNIDAD DIDÁCTICA 5.- El plan de emergencia. 1.- Actuación frente a emergencias 2.- El plan de emergencia 2.1.- Simulacros de emergencia UNIDAD DIDÁCTICA 6.- El control de la salud de los trabajadores. 1.- La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la ley de prevención de riesgos laborales 2.- Objetivos de la vigilancia de la salud 3.- Las técnicas de vigilancia de la salud 3.1.- Control biológico 3.2.- Screening o cribado 4.- Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de prevención de riesgos laborales MODULO III: ELEMENTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS. UNIDAD DIDÁCTICA 1.- Instancias implicadas en la prevención. 1.- Los organismos públicos y la política de prevención 1.1.- Organismos Internacionales 1.2.- Organismos Nacionales 2.- El empresario y su deber de prevención. Fundamento y alcance. 2.1.- Evaluación de los Riesgos 2.2.- Equipos de trabajo y medios de protección individual 2.3.- Información, consulta y participación de los trabajadores 2.4.- Formación de los trabajadores 2.5.- Medidas de emergencia 2.6.- Vigilancia de la salud 2.7.- Documentación 2.8.- Coordinación de las actividades empresariales 2.9.- Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos 3.- El trabajador y sus obligaciones preventivas. Fundamento y alcance UNIDAD DIDÁCTICA 2.- Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas. 1.- Política de prevención 1.1.- Responsabilidades 1.2.- Evaluación de Riesgos 1.3.- Planificación de la prevención 2.- Control de las actuaciones 2.1.- El control activo 2.2.- El control reactivo 2.3.- Evaluación del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales 3.- Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas 3.1.- Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva 3.2.- Designación de trabajadores 3.3.- Servicio de Prevención Propio 3.4.- Servicio de Prevención Ajeno UNIDAD DIDÁCTICA 3.- Documentación: recogida, elaboración y archivo. 1.- Documentación necesaria 1.1.- Manual 1.2.- Procedimientos del sistema de gestión 1.3.- Registro MODULO IV: PRIMEROS AUXILIOS. UNIDAD DIDÁCTICA 1.- Primeros Auxilios. 1.- Primeros Auxilios 1.1.- Definición de Primeros Auxilios 1.2.- Consejos Generales 2.- Activación del Sistema de Emergencia 3.- Socorrismo laboral 4.- Evaluación primaria de un accidentado 4.1.- Conocimientos anatómicos básicos 4.2.- Conocimientos fisiológicos básicos 5.- Principio Generales de Emergencias Médicas 5.1.- Técnica de Reanimación Cardiopulmonar (R.C.P.) 5.2.- Hemorragias 5.3.- Vendajes 5.4.- Quemaduras MODULO V: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR. UNIDAD DIDÁCTICA 1.- Riesgos específicos y su prevención en el sector textil. Modalidad On line Duración 32 horas


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