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Otra Información:
Para hacer este curso es necesaria una formación mínima.Experiencia
Descripción :Sensibilizar al alumno de la importancia de cuantificar las variables de gestión de las personas, y presentarle las iniciativas que actualmente se están desarrollando en este campo.
Practicar todos estos conceptos por medio de la elaboración de un Cuadro de Mando de Recursos Humanos que pemita al alumno realizar cálculos y obtener resultados sobre la base tanto de ejemplos propuestos como de su propia realidad.
Ayudar al alumno a reflexionar sobre la necesidad de integrar y alinear sistemas de gestión con la empresa.
Proporcionar una base conceptual al alumno en la definición de las estrategias.
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Tipo :
Monográfico sobre Cuadro de Mando-Indicadores de RRHH
