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Otra Información:
Subvenciones:
100% Bonificados para trabajadores en activo.
Descripción :La Ley 31/1995, Ley Básica de Prevención de Riesgos Laborales, establece las obligaciones que tiene el empresario en materia de prevención de riesgos laborales. La obligación principal se origina o da lugar a lo que es el principal derecho de los trabajadores, el derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La implicación y participación de todo el personal directivo es decisiva para conseguir la integración de la prevención en todos los niveles de la organización, con el objetivo primordial de eliminar o reducir los riesgos a los que están prevención expuestos todos los trabajadores.
El Convenio de la Construcción 2007-2011 regula la formación e información en materia de seguridad y salud laboral, que deben recibir todos los profesionales que intervienen en la construcción.
El contenido formativo para personal directivo de empresa, sigue las directrices y duración establecidas en el vigente Convenio de la Construcción.
La acreditación de esta formación específica se realizará mediante la solicitud por parte del titular de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), expedida por la Fundación Laboral de la Construcción. En este documento figuran, entre otros datos, la formación recibida por el trabajador del sector en materia de prevención de riesgos laborales.
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