Otra Información:
Inicio: 7 de noviembre de 2007 Último día matriculación: 5 de noviembre de 2007 Destinatarios: • Personas que ocupen cargos de responsabilidad en entidades del sector no lucrativo (fundaciones, asociaciones, ONG, etc.) y que quieran mejorar el rendimiento profesional en las tareas que realizan. • Personas interesadas profesional o personalmente en la gestión y dirección de ONL.

Descripción :El objetivo de este curso es promover las habilidades directivas entre las personas con cargo de responsabilidad en ONL. Concretamente, se pretende: • Proporcionar los instrumentos necesarios para solucionar cuestiones relacionadas con la gestión del tiempo, de conflictos, así como otros problemas vinculados a la actividad diaria. Proporcionar esquemas lógicos de actuación a la hora de dirigir una reunión, de encauzar una negociación o de realizar presentaciones en público.

Módulo 1: LA GESTIÓN DEL TIEMPO • La necesidad de gestionar el tiempo adecuadamente • ¿Caos o gestión del tiempo? • Causas de una mala gestión del tiempo • Cómo optimizar tu tiempo • Análisis objetivo del tiempo • Investigar cómo se gasta el tiempo • Delegar para mejorar Módulo 2: GESTIÓN DE CONFLICTOS • Qué entendemos por conflicto • Posicionamientos ante el conflicto • Factores impulsores del conflicto • Conflictos derivados de la interdependencia • Conflictos derivados de las diferencias • Conflictos por diferencias cognitivas • Conflictos derivados de la toma de diferentes actitudes • ¿Cómo resolver conflictos eficazmente? Módulo 3: GESTIÓN DE PROBLEMAS • ¿Cuándo no hay problemas? • Cómo afrontar un problema • Definir y reconocer el problema • Causas habituales • Análisis de la viabilidad • Solucionando problemas • Generar alternativas de solución Módulo 4: COMUNICACIÓN • Organización, ante todo • Elementos de la planificación • Conocer al público objetivo • Fijar el objetivo global • Prever las cuestiones logísticas • Presentaciones eficaces • La importancia de la comunicación • La comunicación verbal • La comunicación no verbal • El lenguaje corporal Módulo 5: REUNIÓN • ¿Cuándo nos reunimos? • ¿Por qué hay reuniones ineficaces? • Definición de reunión • Preparación de la reunión • Reuniones eficientes Módulo 6: NEGOCIACIÓN • Negociación para todos gustos • Intereses en juego • Negociación en ONL • Elementos de la negociación • Soluciones y límites • ¿Cómo llegar a un acuerdo? • Habilidades de negociación