Otra Información:
Inicio: 7 de noviembre de 2007 Último día matriculación: 5 de noviembre de 2007 Destinatarios: Organizaciones del Tercer Sector (Organizaciones No Lucrativas, ONGs, …); Directivos de organizaciones, técnicos y funcionarios de la Administración Pública (Central, Autonómica y Local), Estudiantes universitarios y de postgrado, Voluntarios y personas interesadas en el tercer sector en general.

Descripción :Objetivos • Conocer el entorno donde se desarrollan las organizaciones en general y las no lucrativas en particular. • Descubrir los pasos necesarios para la creación y puesta en marcha de una organización no lucrativa. • Dar a conocer los diferentes actores y órganos de las organizaciones no lucrativas. • Obtener los conocimientos mínimos para gestionar administrativamente una organización no lucrativa. • Conocer la importancia y los aspectos de la vida asociativa.

Módulo 1: ENTORNO ONL o Organizaciones No Lucrativas - Definiciones. - Tipologías. - Características. o Introducción al Sector No Lucrativo - El sector no lucrativo y el asociacionismo. - La situación de las ONL’s en España o Legislación ONL’s - Asociaciones. - Fundaciones. - Cooperativas de Iniciativa Social. Módulo 2: REQUISITOS LEGALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE ONL’s o Creación de una ONL. o Acta fundacional. o Estatutos o Reglamento Interno. o Documentos legales. - Libro de socios. - Libro de Actas. - Libro de Caja. - N.I.F. o Registro de entidades (Tasas) Módulo 3: ORGANIZACIÓN de una ONL o Organigrama o Asamblea de Socio. - Tipos (Ordinarias y Extraordinarias) - Organización. - Procedimientos: o Órganos Directivos: - Junta directiva - Funciones o Renovación de Órganos Directivos Módulo 4: GESTIÓN ADMINISTRATIVA o Gestión Económica: - Vías de financiación. - Presupuesto. - Balance. - Contabilidad Básica. o Gestión de Recursos. - Recursos Humanos: - Personal Voluntario. - Personal Contratado. - Secretaria. - Recursos Materiales: - Inventarios. - Bienes Muebles. Módulo 5: LA VIDA ASOCIATIVA o Proyectos de la Asociación. - Definición de Objetivos - Designación de Responsables. - Plan de Trabajo - Estrategias a seguir. - Evaluación o Memoria - Pasos para la realización de la memoria. - Ámbito de la Asociación. - Datos relativos a la Asociación - Conclusiones. o Participación - Comisiones.