Actualidad | Newsletter | Centros | Contacto | Nosotros | Site Map | Home
Master
Experto en Dirección de Recursos Humanos (Online)
Tipo : Curso
Precio :
Duración : 350 horas
Idioma: Español
Pais: España
Provincia: Todas
Modalidad: Online
Centro : Escuela ESAE

Ver temario


Otra Información:

El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para
adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumnoaccederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la modalidad distancia y en formato digital en la modalidad on line.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon

Descripción :

Una vez finalizado el curso el alumno tendrá los conocimientos y habilidades necesarias para trabajar en un departamento de recursos humanos, así como para hacerse cargo de áreas de formación y selección en la empresa.


SOLICITUD DE INFORMACIÓN
Experto en Dirección de Recursos Humanos (Online)
Para recibir personalmente más información sobre este curso, rellena el formulario con tus datos.
Formulario :
* Campos obligatorios
  *Nombre   *Apellidos
  *E-mail   *Teléfono

 *Fecha de nacimiento
  *País de residencia
 * Provincia
  *Dirección
  *Tipo vía   *   *Piso
  *Localidad  * C.P.  

He leído y acepto los términos y condiciones y la política de privacidad.
Sí, acepto términos y condiciones generales del centro
Registrándote en Estucurso aceptas recibir información de Estucurso y empresas asociadas sobre productos y servicios que seleccionaremos según tus intereses y la información que proporciones a la página web de Estucurso. Tienes la posibilidad de darte de baja de estos servicios en cualquier momento.


Temario

 INTRODUCCION
TEMA 1: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
TEMA 2: GESTIÓN ESTRATÉGICA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS
TEMA 3: DIAGNÓSTICO DE FOCOS DE CONFLICTO INTANGIBLES: Auditoría Estratégica
TEMA 4: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL AREA DE RR.HH.

AREA SELECCIÓN
TEMA 1: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
TEMA 2: PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
TEMA 3: PLAN DE ACOGIDA DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO
TEMA 4: HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS

AREA EVALUACIÓN Y DESARROLLO
TEMA 1: VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO
TEMA 2: GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
INTRODUCCION
TEMA 3: EVALUACIÓN POR FACTORES CONDUCTUALES
TEMA 4: HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS

AREA DE FORMACION
TEMA 1: PROCESO DE ENTRENAMIENTO
TEMA 2: GESTIÓN DE LA FORMACIÓN. MODELO DE INTERVENCIÓN
TEMA 3: GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
TEMA 4: GESTIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN
TEMA 5: LA ACCION DEL FORMADOR
TEMA 6: NUEVOS CONCEPTOS EN LA FORMACIÓN
TEMA 7: CASOS PRACTICOS

AREA DE GESTION POR COMPETENCIAS
TEMA 1: GESTIÓN POR COMPETENCIAS


Curso Centro
Tipo
Búsqueda avanzada

estucurso.com
© Grupo Antevenio