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Otra Información:
Descripción :A través de este postgrado (Gestión y Dirección de Recursos Humanos) se pretende mostrar la utilización de criterios y políticas que permitan dirigir a los miembros de la plantilla a la consecución de los objetivos de la empresa. Para ello se analizan los principios básicos de la gestión humana (planificación y análisis del puesto de trabajo), la cobertura de las necesidades de recursos humanos (reclutamiento y selección) y el incremento de potencial y el desarrollo del individuo, entre otros temas de interés, estableciendo técnicas orientadas a conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de personas; diseñar y planificar las acciones y procedimientos para alcanzar los objetivos en el ámbito de los Recursos Humanos mediante el diseño y desarrollo de estrategias.
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Tipo :
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
