Otra Información:
Dirigido a: Personas que cumplan los requisitos de acceso a la Universidad (COU), pruebas de acceso a la Universidad (FP-2, MP-3). Sin acreditar titulación concreta, podrán matricularse también los interesados que acrediten pertenecer a algún centro de Inserción Sociolaboral como entidades sin ánimo de lucro, empresas de Inserción Sociolaboral, Ayuntamientos, Mancomunidades, Oficinas de empleo o entidades análogas.

Descripción :Estudio en profundidad de la Empresas de Inserción, un grupo de entidades sociales de la Nueva Economía Social y Solidaria, que trabajan en la inserción social y laboral de colectivos excluidos de los sistemas de bienestar. Los objetivos específicos se concretan en: Caracterización de la Empresas de Inserción, en el seno de la Nueva Economía Social, ubicándolas en el contexto de los problemas de exclusión de los Estados de Bienestar. Estudiar su marco jurídico en España y en Europa. Identificar los orígenes y tipologías de las mismas y conocer los distintos itinerarios de inserción planteados. Analizar las políticas públicas hacia las Empresas de Inserción haciendo especial énfasis en las cláusulas sociales y el mercado tutelado. Estudio en profundidad del amplio abanico de agentes intervinientes en las Empresas de Inserción: entidades promotoras, trabajadores, tutores, gerentes y redes sociales y públicas. Comprensión de la dirección estratégica de las Empresas de Inserción, con marcada relevancia en la gestión comercial y de recursos humanos, y de su gestión económica y financiera. Conocimiento de la realidad de las Empresas de Inserción en España, y de sus mecanismos de agrupación, efectuando un análisis pormenorizado de experiencias prácticas, de notable relevancia.

MÓDULO I | Caracterización de las Empresas de Inserción MÓDULO II | Agentes intervinientes en las Empresas de Inserción MÓDULO III | Dirección de Empresas de Inserción MÓDULO IV | Gestión económica y financiera de las Empresas de Inserción MÓDULO V | Análisis de casos de Empresas de Inserción en España