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Postgrado para la Promoción de la Autonomía y Prevención de la Dependencia: Gestión e Intervención para Personas Mayores
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Tipo :
Master y Postgrado
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Precio :
2.100 € (más 65 € de tasas de matrícula)
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Duración :
25 créditos
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Idioma:
Español
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Pais:
España |
Provincia:
Barcelona
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Modalidad:
Semipresencial
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Ver temario
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Otra Información:
Descripción :El envejecimiento mundial de la población se ha convertido en uno de los rasgos característicos de la sociedad del S. XXI, lo que obliga a toda una serie de adaptaciones sociales, económicas, educativas, culturales y científicas a la nueva situación. El acceso al conocimiento, la educación y la capacitación son indispensables para una vida activa y plena que favorezca el desarrollo de las sociedades y la igualdad de oportunidades. Nuestra formación de postgrado parte precisamente de los citados conceptos, al mismo tiempo que tratamos de poner de manifiesto una necesidad en la mejora de la calificación de los profesionales que trabajan con y para personas mayores para obtener una mejora en la calidad de vida. La nueva ley de promoción de la autonomía y prevención de la dependencia, marca un antes y un después en la protección social de nuestro país. El mercado laboral europeo envejece de forma irreversible. En menos de una década, la población de más de 65 años será mayoritaria en todo el continente, un hecho histórico que, a parte de anecdótico, conllevará importantes consecuencias sociales y de atención a las personas.
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Postgrado para la Promoción de la Autonomía y Prevención de la Dependencia: Gestión e Intervención para Personas Mayores |
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Módulo 1.- Políticas sociales y legislación (2 créditos)
Marco general de la Política Social
Sistemas de Servicios Sociales en España: un sistema de sistemas
Ley de autonomía personal y dependencia
Tipología de servicios. Diferentes Planes de actuación
Tendencias europeas.
Módulo 2.- Modelo para la promoción de la autonomía y prevención de la dependencia (3 créditos)
Organización de la atención. Coordinación de la Red comunitaria
Técnicas de intervención en los equipos. Perfiles profesionales. Competencias técnicas y actitudinales.
Calidad y evaluación
Análisis de instrumentos de observación y valoración.
Módulo 3.- La atención a la persona (2 créditos)
Conceptualización de la persona (personas mayores, discapacidad y salud mental)
Teorías desde una perspectiva social
Modelos de intervención
Valoración bioética
Módulo 4.- Elaboración de un proyecto y memoria evaluativa (5 créditos)
Itinerario de Gestión
Módulo 5.- Organización y marketing (5 créditos)
Organización: misión y estrategia. Definir un modelo de centro.
Estructurar el modelo en áreas de gestión
Proceso de gestión: análisis, planificación, ejecución y evaluación.
Planificación estratégica por objetivos y desarrollo de un plan estratégico.
Introducción al marketing de los servicios.
Módulo 6.- Gestión de recursos humanos (5 créditos)
Diseño de los puestos de trabajo, funciones y cuantificación, según la legislación y según el modelo de centro. La selección del personal. La organización de horarios.
El trabajo en equipo: condicionantes, conducción de reuniones, resolución de conflictos, consenso.
Motivación del personal: participación, toma de decisiones, responsabilización, dirección por objetivos.
Coordinación y circuitos de funcionamiento
Seguridad laboral
Derecho laboral y seguridad social.
Módulo 7.- Gestión económica y financiera (3 créditos)
El presupuesto: confección, seguimiento, liquidación y análisis de desviaciones.
Contabilidad. Plan General Contable y Plan General Contable de centros de servicios sociales.
Contabilidad de costos, centros de coste e indicadores
El inventario. Control de existencias
Gestión de compras
Gestión de facturación y cobro de servicios
Análisis de la situación económica financiera. Análisis y control de costos.
Derecho financiero y tributario.
Itinerario de Intervención
Módulo 5.- Conceptos básicos sobre Animación estimulativa (3 créditos)
Definición de conceptos: entorno, persona, participación e interacción
Análisis de los aspectos interactivos en la relación terapéutica
La comunicación verbal y no verbal en la interacción
La relación interpersonal basada en el respecto y la ternura en el trato. Las motivaciones personales. El burnout o estrés del equipo y del profesional.
Módulo 6.- Trastornos del comportamiento (3 créditos)
La memoria como proceso psicológico
Patologías de la memoria
Estimulación de la memoria. Tipo de memoria.
Módulo 7.- Dinámicas y técnicas de intervención. Propuestas dirigidas a las personas mayores y personas mayores con dependencia (7 créditos)
Dinámicas de acción social y educativa
Reminiscencia
Psicoestimulación
Actividad física
Dinámicas de expresión
Técnicas de orientación en la realidad / Ejercicios mnemotécnicos
La historia de vida
El programa PAGES
Programas Intergeneracionales
Grupos de conversación. La relación de ayuda
Acompañamiento en el sufrimiento y el morir.
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