Otra Información:

Descripción :Una programación totalmente actualizada y con un enfoque práctico, dirigido a voluntarios y profesionales que desarrollan funciones directivas en organizaciones no lucrativas. Desde una visión global orientada a mejorar sus habilidades directivas aprovechando los recursos que permite el campus virtual, se profundiza en todos los aspectos de la gestión: jurídica, fiscal, económico-financiera, planificación estratégica, captación diversificada de fondos, recursos humanos profesionales y voluntarios, marketing y comunicación.

Módulo 1.- Entorno de las organizaciones no lucrativas. Marco jurídico y fiscal de las organizaciones no lucrativas. (3 créditos) Evolución y situación actual. Importancia económica y social. Perspectivas de futuro. Relaciones con los sectores público y privado. Marco jurídico: Conceptos básicos. Principales formas jurídicas. Asociaciones, cooperativas y fundaciones. Marco fiscal: Introducción al sistema tributario español. Afectación de las principales figuras a las entidades objeto del curso. La ley de incentivos fiscales y de mecenazgo (principales novedades legislativas). Módulo 2.- Dirección estratégica. (3 créditos) Identificación de las necesidades y demandas. Los actores La misión institucional. Competencia y cooperación Dirección estratégica: Planificación estratégica Análisis de la realidad y detección de necesidades La gestión de proyectos La cultura organizativa. El proceso de cambio La calidad en la organización. Impacto y evaluación. Modelos de calidad. Módulo 3.- Marketing, servicios y comunicación (3 créditos) Principios del marketing aplicados al servicio El plan de marketing Producción de servicios Comunicación y diseño Módulo 4.- La política de financiación de la entidad (3 créditos) Financiación y política económica de la entidad La diversificación de las fuentes de financiación El fundraising. Módulo 5.- Gestión de recursos humanos profesionales (3 créditos) Captación y selección de recursos humanos La planificación de los recursos humanos Animación y liderazgo del equipo. Formación. Habilidades directivas Derecho laboral. Seguridad social y contratos. Módulo 6.- Asociacionismo y voluntariado (3 créditos) Situación actual y tendencias de futuro del voluntariado El proceso de captación del voluntariado Selección, acogida y acompañamiento del voluntariado La motivación y fidelización de los voluntarios Coordinación y dirección de profesionales y voluntarios. Módulo 7.- Gestión económica y política financiera. (2 créditos) Administración y contabilidad Principales herramientas de gestión financiera y económica. Módulo 8.- Elaboración de la memoria. (5 créditos) Trabajo tutorizado sobre un proyecto integrador de la globalidad del curso, escogido por el alumno. Estos módulos se pueden cursar de forma independiente.