Otra Información:
TITULACIÓN EXIGIDA: - Para la especialidad de postgrado: estar en posesión de licenciatura, diplomatura, arquitectura, ingeniería. - Para el certificado de realización del curso: existe la posibilidad de realizar el curso sin estar en posesión de la titulación exigida, para lo cual es imprescindible el envío del currículum vitae que deberá demostrar experiencia (laboral o participaciónsocial) en la temática de los contenidos ofertados. a estas personas la Fundación Isonomía de la Universitat Jaume I les expedirá un certificado de realización del curso. - Para los módulos sueltos: no se requiere titulación, salvo si en el tiempo establecido y realizando la totalidad de los módulos que integran el curso y la memoria, se quiere acceder al título de curso de postgrado de especialidad. PERIODO DE MATRÍCULA: se extiende hasta noviembre de 2008. Para formalizar la matrícula es necesario cumplimentar el formulario de inscripción que está disponible en la página web de la Fundación Isonomía y seguir las instrucciones que allí se indican.

Descripción :CARACTERÍSTICAS: - Curso de postgrado de especialidad, impartido por línea y con una metodología interactiva: información punjtual sobre la dinámica del curso, foros temáticos... - Seguimiento individualizado con el apoyo de tutorías y dinamización. - Atención técnica personalizada. - Posibilidad de realizar el curso completo o de matricularse en módulos sueltos, con la opción de acumular los créditos hasta conseguir, en un periodo máximo de cinco años, la titulación de postgrado de especialidad. - Bolsa de trabajo Isonomía. OBJETIVOS: - Aportar las claves, instrumentos y conceptos que permitan la implementación de medidas, planes, políticas y proyectos en pro de la igualdad entre mujeres y hombres. - Ofrecer herramientas para potenciar y para afrontar los cambios legislativos y estratégicos que se están produciendo en materia de igualdad de oportunidades. - ampliar los conocimientos en ámbitos profesionales en los que se requiera la implementación del mainstreaming de género. - Compronder las características y el funcionamiento de las organizaciones para analizar el papel que éstas juegan en la generación de emleo y la práctica laboral de mujeres y hombres. - Aportar criterios que faciliten la implementación de la igualdad de género como transversal. ESTRUCTURA DEL CURSO: - Módulos teóricos: todos los módulos del curso tienen un valor equivalente a 2 créditos, excepto el primero de ellos que vale 4 créditos. - Memoria final: trabajo final de curso donde el alumnado demostrará los conocimientos adquiridos a lo largo del mismo. Está valorada en 2 créditos. CURSO DE POSTGRADO: 22 créditos. MÓDULOS SUELTOS: 2 créditos (a excepción del primero). EQUIPO DOCENTE: está integrado por profesorado universitario y personal experto en género e igualdad entre mujeres y hombres.