Otra Información:
DESTINATARIOS · Profesionales de empresas dedicadas de fincas que deseen actualizar, completar o acreditar su capacitación profesional. · Personas de cualquier procedencia académica decididas a formarse profesionalmente en la gestión de fincas. OBJETIVOS · Recibir los conocimientos teórico-prácticos suficientes para gestionar una finca de una manera responsable y eficaz. · Especializarse en el temario legal y económico en relación con el campo inmobiliario. · Ser capaz de planificar una estrategia de intervención profesional y poseer recursos destinados a la toma de decisiones.

Descripción :Curso a Distancia con posibilidad de financiación.Doble Titulación reconocida por la E.A.E.U.

PROGRAMA MÓDULO I: DERECHO TRIBUTARIO · El derecho tributario. · Las fuentes del derecho tributario. · La aplicación del derecho financiero. · El poder financiero. · Ingresos de derecho público. Ingresos de derecho privado. · Los ingresos de derecho público. · La justicia tributaria. Los principios constitucionales. · El hecho imponible. El sujeto pasivo. MÓDULO II: DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL · Introducción al derecho laboral. · El contrato de trabajo. · Clases de contratos de trabajo. · Relaciones laborales de carácter especial. · Modificaciones y suspensión de la relación laboral. · Introducción al procedimiento laboral. · Tiempo de trabajo. · El salario. La nómina. · Infracciones y sanciones. MÓDULO III: ECONOMÍA GENERAL Y DE LA EMPRESA · Introducción a la economía política. · La utilidad, la oferta y la demanda. · La producción. · Los costes. Los salarios. Los beneficios. · El mercado financiero. · Conceptos de economía de la empresa. · Características de las empresas inmobiliarias. · Nociones de estadística para la empresa inmobiliaria. MÓDULO IV: DERECHO MERCANTIL · Introducción al derecho mercantil. · Tipos de sociedades mercantiles. · El contrato mercantil. · Publicidad del empresario y de la empresa. · La contabilidad del empresario. MÓDULO V: DERECHO INMOBILIARIO · Ley de arrendamientos urbanos. · Ley de arrendamientos rústicos. · Propiedad horizontal. Régimen general. · Introducción a la Ley sobre Régimen del Suelo y Ordenación Urbana. · Introducción a la Ley de Costas. MÓDULO VI. DERECHO CIVIL · Introducción al derecho. · Derecho de la persona física. · El contrato. · Los derechos reales. · El derecho de propiedad. · La propiedad (II). · Otros derechos reales. MÓDULO VII: CONTABILIDAD GENERAL · Principios contables. · El proceso contable. · La planificación contable. · El plan general de contabilidad. · Relaciones contables. · Evaluación de las cuentas anuales. · Modelo de las cuentas anuales abreviadas. · Normas de valoración. · Estudio especial de las previsiones. · Estudio especial de la contabilización de las operaciones de leasing. · Supuestos de contabilidad general. · Contabilidad presupuestaria. MÓDULO VIII: NOCIONES DE MATEMÁTICAS COMERCIALES Y FINANCIERAS · Cálculos aritméticos de aplicación en el ámbito de la gestión de fincas. · Operaciones de carácter bancario y mercantil en el ámbito inmobiliario. · Préstamos. Intereses. Amortizaciones. MÓDULO IX: GESTIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA INMOBILIARIA · Introducción a la sociología del trabajo. · Liderazgo y dirección de recursos humanos. El trabajo en equipo. · Trabajo en equipo. · Entrenamiento en habilidades sociales. · Formación de formadores. · Desarrollo y planificación de carreras. · El estrés en el trabajo. · Condiciones de trabajo. · Prevención de accidentes en la empresa. · Efectos del tabaco y del alcohol en el trabajo.