Otra Información:
METODOLOGÍA: El curso esta diseñado por Consultores de empresa que expondrán de forma eminentemente práctica y sencilla el tratamiento contable que debe realizarse en toda empresa. Los alumnos a la finalización del curso sabrán trabajar y tramitar todas las gestiones oportunas para los diferentes supuestos contables que se presenten. Pero siempre bajo la perspectiva de personas con un nivel muy básico de la contabilidad y su tratamiento. OBJETIVOS DEL CURSO - Conocer y dominar el Plan General Contable - Desarrollar funcionalmente la labor contable de la empresa, para obtener una visión global de la misma e interpretar su situación financiera, económica y contable, cumpliendo con todas las obligaciones formales que ello implica. - Dominar de forma práctica la contabilidad de la empresa. - Aprender a desarrollar la planificación financiera de la empresa.

Descripción :MODALIDAD:Distancia On-Line. DIRIGIDO A: Licenciados y Diplomados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Actuariales y Financieras, Empresariales, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Políticas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación estudiantes de último año de carrera. HOMOLOGACIONES: La Escuela de Negocios CLAYFORMACION recibe las homologaciones de AEDETP (Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional), ANCED (Asociación Nacional de Centros de Enseñanza a Distancia) y AEFOL (Asociación Española de Formación On Line). Estas tres organizaciones homologan y certifican centros de formación con el fin de garantizar unos criterios de calidad formales, para el correcto desarrollo de las acciones formativas propuestas por nuestro centro. CLAY FORMACIÓN INTERNACIONAL colabora en diferentes proyectos y trabajos de investigación con la Universidad de Salamanca.

PROGRAMA MODULO 1 INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD FINANCIERA 1 PRESENTACIÓN 2 RD-LEY 1643/1990 Y LEGISLACIÓN ADYACENTE 3 OBLIGACIONES MERCANTILES 4 EMPRESA Y CONTABILIDAD FINANCIERA 5 TEORÍA DE LAS MASAS PATRIMONIALES 6 CRITERÍO DE LA CONTRAPARTIDA DOBLE 7 PRINCIPIOS CONTABLES GENERALMENTE ACEPTADOS MODULO 2 TEORÍA DE CUENTAS 1 EL PLAN GENERAL CONTABLE 2 DISEÑO DEL PLAN GENERAL CONTABLE PERSONALIZADO 3 ESTUDIO PORMENORIZADO DE LOS GRUPOS CONTABLES 4 TEORÍA DE CUENTAS 5 DESGLOSE POR SUBCUENTAS 6 CUENTAS DE ORDEN MÓDULO 3 TEORÍA CONTABLE 1 EL DIARIO DE LA EMPRESA 2 OBTENCIÓN Y ESTUDIO DE LOS MAYORES CONTABLES 3 BALANCE DE SUMAS Y SALDOS 4 BALANCE DE SITUACIÓN 5 CUENTA DE EXPLOTACIÓN (P y G) 6 APERTURA Y CIERRE DEL EJERCICIO MÓDULO 4 GRUPO 1 FINANCIACIÓN BÁSICA 1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO 2 ESTRUCTURA FINANCIERA A LARGO PLAZO 3 CUENTAS MÁS RELEVANTES 4 CAPITAL SOCIAL, RESULTADO, RESERVAS Y FONDOS PROPIOS 5 OPERACIONES CON ACCIONES 6 VALORACIÓN DE EMPRESAS 7 ENDEUDAMIENTO A LARGO PLAZO MÓDULO 5 GRUPO 2 INMOVILIZADO 1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO 2 ESTRUCTURA ECONÓMICA DE LA EMPRESA 3 CUENTAS MÁS RELEVANTES 4 INVERSIONES EN INMOVILIZADO 5 AMORTIZACIÓN Y VALOR NETO CONTABLE 6 MÉTODOS DE AMORTIZACIÓN MÓDULO 6 GRUPO 3 EXISTENCIAS 1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO 2 VALORACIÓN DE EXISTENCIAS 3 MÉTODOS DE VALORACIÓN (Fifo, Lifo, Hifo, Nifo, Pmp) 4 RESULTADO CONTABLE Y EXISTENCIAS MÓDULO 7 GRUPO 4 ACREEDORES Y DEUDORES 1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO 2 OPERACIONES CON CLIENTES Y PROVEEDORES 3 PROVISIONES POR INSOLVENCIAS 4 MOROSIDAD 5 COMPENSACIÓN DE SALDOS ENTRE CUENTAS 6 CUENTAS CON LA HACIENDA PÚBLICA 7 IVA SOPORTADO Y REPERCUTIDO 8 LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTOS. MODULO 8 GRUPO 5 CUENTAS FINANCIERAS 1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO 2 EMPRÉSTITOS 3 ENDEUDAMIENTO A CORTO PLAZO 4 CUENTAS DE TESORERÍA 5 CUENTAS ESPECIALES MODULO 9 GRUPOS 6 Y 7 GASTOS E INGRESOS 1 ASPECTOS GENERALES DE LOS GRUPOS 2 OPERATIVA DE LOS GASTOS E INGRESOS 3 APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE DEVENGO 4 DETERMINACIÓN DEL RESULTADO CONTABLE 5 RESULTADO CONTABLE E IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES MODULO 10 REGISTRO MERCANTIL 1 CIERRE CONTABLE Y CUENTAS ANUALES 2 LA MEMORÍA DEL EJERCICIO 3 EL INFORME DE GESTIÓN