Otra Información:
•El alumnado conocerá el funcionamiento de la Seguridad Social, aprenderá todas las gestiones y trámites que una empresa debe realizar desde el momento en que inicia su actividad. •Estudiará la composición del salario, la estructura, y clases. Aprenderá a confeccionar los modelos TC-1 y TC-2 de una empresa. •Conocerá los diferentes tipos de contrato y sus características. Aprenderá a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiará todos los conceptos que se incluyen en ella.

Descripción :El curso de Gestión de Nóminas y Seguridad Social ofrece conocimientos avanzados sobre la elaboración de la nómina y los regimenes y cotizaciones en la Seguridad Social española. En Mundifor entendemos que la formación debe ser continuada para todos los ámbitos profesionales, y por ello ponemos a disposición de nuestros alumnos unos contenidos perfectamente estructurados. El sistema de aprendizaje de todos nuestros cursos de formación continua se organiza a partir de dos modelos: A distancia y Online. En la modalidad a distancia, el alumno contará con un temario actual y completo, además de un acompañamiento constante en sus progresos a través de un sistema de tutorías (vía telefónica o por correo electrónico) durante el periodo en el que transcurran los cursos. En la modalidad Online, nuestros cursos de formación continua cuentan con múltiples herramientas donde el alumno encontrará los cursos organizados por semanas, adjudicando a cada una de ellas las tareas que deberán ir cumpliendo. A través de la ficha de seguimiento, el alumno es conocedor de todos los trabajos que va superando y de los que le quedan por superar. Dentro de cada semana el alumno deberá estudiar los contenidos preestablecidos por su tutor, al igual que deberá realizar los correspondientes test y ejercicios que le permitan ejercitarse, poniendo en práctica los conocimientos teóricos adquiridos. Finalizando cada 5 temas efectuando un repaso conjunto de los contenidos, con el objetivo de ir afianzando el temario aprendido. En la modalidad Online con tutoría, además de lo ya citado en el sistema anterior, el alumno va a tener un seguimiento más directo por parte del profesorado, contando además con la posibilidad de realizar cualquier tipo de consulta sobre los contenidos. La calidad de los contenidos, la versatilidad de los recursos tecnológicos y la profesionalidad de los tutores, terminan de conformar el conjunto de elementos necesarios para que el alumno pueda alcanzar con facilidad su objetivo marcado.

I. EL CONTRATO DE TRABAJO Y EL CÁLCULO DE LA NÓMINA. 1. Contrato de trabajo y nómina 2. Modalidades de contratación 3. El cálculo de una nómina. Ejemplo I 4. El cálculo de una nómina. Ejemplo II 5. El cálculo de una nómina. Ejemplo III 6. El cálculo de una nómina. Ejemplo IV 7. El cálculo de una nómina. Ejemplo V 8. El cálculo de una nómina. Ejemplo VI 9. Supuesto completo II. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y LA HOJA SALARIAL. 1. El sistema español de la seguridad social 2. La hoja salarial: datos de empresas y trabajadores 3. Percepciones salariales y no salariales 4. La cotización 5. Retenciones a cuenta del i.r.p.f. Otras deducciones 6. El modelo tc-1 7. El modelo tc-2