Otra Información:
El alumno recibirá claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato pdf, pudiéndose descargar, guardar e imprimir, legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a paginas web relacionadas, articulos, software,…

Descripción :Al finalizar el master con éxito, el alumno será capaz de asumir las siguientes responsabilidades: Asumir la gestión laboral en la organización, dirigir un departamento de administración de personal, realizar la contratación de los trabajadores, planificar la política de contratación mas beneficiosa para la empresa, gestionando subvenciones y deducciones otorgadas por los poderes públicos, calcular los costes para una empresa derivados de la contratación de un nuevo trabajador, tramitar las altas y las bajas de trabajadores en la seguridad social, tramitar la inscripción de empresas en el régimen general de la seguridad social como paso previo a la contratación, gestionar las nóminas y salarios de los trabajadores, calcular los recibos de salarios mensuales de los empleados ante cualquier situación que se plantee en la empresa, como incapacidades temporales, huelga, sanciones, etc, elaborar finiquitos de trabajadores en el momento de finalización de la relación laboral, calcular costes por despidos de trabajadores, realizar las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo del empresario, rellenar los documentos de cotización, seguros sociales, y realizar los trámites para su presentación.